Формируем успешное окружение

11 Фев 2012

"Вы представляете собой психологическое среднее тех пятерых человек, с которыми  чаще всего общаетесь" (Джим Рон)

Мы действительно становимся похожими на тех, с кем приходится чаще всего общаться. И если вы сами хотите преуспеть  в выбранной вами сфере деятельности, то следует окружить себя  успешными людьми!! Вокруг вас должны быть позитивно настроенные и целеустремленные  люди, стремящиеся к самосовершенствованию, постоянно развивающиеся, умеющие быть благодарными жизни за свои успехи, а также поднимающие вас духовно.

Созданная на моем сайте рубрика «Пространство успеха» призвана помочь вам в создании  своего успешного окружения, пусть для начала в виртуальном формате.

Сегодня,  в рамках заявленного  проекта,  я хочу предложить интервью успешного тренера на русскоязычном пространстве Ицхака Пинтосевича с украинским  стилистом и  дизайнером – Ольгой Навроцкой, в котором она повествует о своих секретах  достижения мастерства.

Ольга Навроцкая – ведущий украинский стилист, дизайнер, режиссер, основатель и владелица бренда NAVRO.

На ее счету более двухсот клипов, работа как художника по костюмам в новогодних мюзиклах «За двумя зайцами», «12 стульев», «3 мушкетера», популярном телепроекте «Танцы со звездами» и фильме «Orange Love»

За годы своей успешной деятельности, Ольга успела поработать практически со всеми звездами украинской и российской эстрады. Навроцкая сотрудничала с Аллой Пугачевой, Филиппом Киркоровым, Валерией, Сергеем Лазаревым, Алексеем Чадовым, группой Виа Гра и Валерием Меладзе, Жанной Фриске, Ириной Билык, Таисией Повалий, Глюкозой, Светланой Лободой, Ани Лорак, Тиной Кароль.

В Украине Ольга Навроцкая в основном работает с Машей Ефросининой, Верой Брежневой, Натальей Могилевской, Ассией Ахат, Юрием Горбуновым.

Итак, приятного и полезного просмотра!!!

 

Также можно прочитать:

Отзывов (46) на «Формируем успешное окружение»

  1. Игорь пишет:

    Лариса,спасибо за интересную статью об успешном окружении и чудесный видеоролик! Успешное окружение влияет на нас положительно, стимулирует к действию, к успеху, плохо когда наше окружение тормозит наше развитие.

  2. Ольга пишет:

    Безусловно надо создавать то окружение, которое соответствует твоим стремлениям – ведь известно, что зарплата человека прямо пропорциональна среднему значению зарплаты его окружения. Весь вопрос в стремлении, не все хотят идти похожими дорогами

    • admin пишет:

      Ольга, я с Вами согласна в том, что копирование чужого пути следования к однотипным целям не является правильным с точки зрения необходимости реализации СВОИХ творческих замыслов. Здесь речь идет об энерго – информационной (в данном случае, творческой) среде, благоприятствующей развитию личности! Моделируются СТРАТЕГИИ ПОВЕДЕНИЯ в процессе достижения цели, а инструменты и “начинка” в любом случае остается вашей. Вы просто анализируете стратегию, “примеряете” её на себя, и смотрите, на сколько она подходит лично вам. Если новый образ мыслей и действий сработает для вас, то примите его и действуйте далее, окрашивая свой путь ВАШИМИ “красками”, если не срабатывает – продолжайте эксперименты..

  3. Елена пишет:

    Все абсолютно правильно, это уже давно известно, что окружение накладывает свой отпечаток на свою жизнь. И об этом сейчас много пишут и говорят. Только вот возникает вопрос, а куда деть, своих уже давних, но не таких успешных друзей? Попытаться их переделать? Я вот пытаюсь, но с переменным успехом. Они говорят, Лен, ты такая молодец, и тем не менее, продолжают жить так, как привыкли.

    • admin пишет:

      Не думаю, что кого-то стоит переделывать! Каждый человек наделен свободой выбора и вправе выбирать путь, по которому хочет идти, “краски” для написания картины жизни…
      Не стоит никого за собой “тянуть”. Всему свое время…

  4. Алена пишет:

    Хорошая статья!

  5. андрей пишет:

    Вы попали в точку) Успешное окружение, действительно, можно сформировать и быть с ними) Спасибо!

  6. Елена пишет:

    К сожалению, часто после общения с некоторыми людьми остается осадок, и портится настроение, стараюсь избегать такого общения!

  7. Алина пишет:

    Зачем переделывать? Захотят, сами подтянутся. А нет, и так хорошие друзья.

  8. Евгений пишет:

    Спасибо, интересная и полезная статья! Хороший сайт!

  9. Арина пишет:

    Как только у меня появляется новое увлечение, сразу расширяется мое окружение. Бывает и так, что оно постепенно сливается со старым окружением. Мне повезло, у меня не много друзей, но они тоже постоянно в процессе изучения чего-то нового.

  10. Сергей пишет:

    В Библии написано: “Худые сообщества развращают добрые нравы..”
    Но иногда бывает, что мы не можем изменить какую-то часть своего окружения (родственники). Тогда приходится искать мудрости или смирятся…

  11. Татьяна пишет:

    Отличный ролик! Всегда очень интересно слушать успешных людей.

  12. Владимир пишет:

    Как говориться: “Скажи, кто твои друзья и я скажу, кто ты”!

  13. Алексей пишет:

    Странно, с одной стороны Вы пишите, что никого за собой тянуть не надо, что у каждого свой путь, а с другой Вы отмечаете, что вокруг человека “должны быть позитивно настроенные и целеустремленные люди, стремящиеся к самосовершенствованию, постоянно развивающиеся, умеющие быть благодарными жизни за свои успехи, а также поднимающие вас духовно”. А от остальных, что отгородиться и перестать их замечать? А мы сами то нужны будет тем успешным?

    • admin пишет:

      В моих словах нет противоречий!! Вы сами формируете свое окружение!! И Вам выбирать, с кем общаться, а с кем нет.
      Я не предлагаю отгораживаться, а рекомендую сформировать “полезную среду обитания”, которая будет способствовать Вашему росту и развитию!!
      Любое общение должно приносить ПОЛЬЗУ, чтобы не превращаться в простое времяпрепровождение. При этом вид получаемой пользы Вы определяете сами.

      • Алексей пишет:

        Все равно не понял.
        Окружение нам нужно формировать, или же оно формируется само по себе?
        Дело в том, что если у меня в день хватает времени на общение, скажем, с 20 людьми, 10 из которых успешные, а 10 – “так себе”, то изменив баланс в сторону общения с успешными мне придется ограничить общение с серостью. Или не так?

        • admin пишет:

          Я бы не стала использовать такие слова, как “серость”, ибо не нам судить, кто есть кто…
          В своей статье я пыталась объяснить, что мы сами несем ответственность за наше окружение, так как наделены свободой выбора, в том числе и по поводу среды общения.
          Если Вы решили достичь определенных высот в выбранной сфере, то и круг Вашего общения должен поддерживать Вас в процессе Вашего роста. Это не значит, что Вы должны навязываться в друзья к преуспевающим людям, но послушать их советы, посетить их мастер – классы Вам ничто не мешает!! Общайтесь с единомышленниками, посещайте семинары МАСТЕРОВ, познавайте стратегии их мышления, нацеленные на успех. А остальное – только Ваши действия!!

          • Алексей пишет:

            Это понятно. Но тогда это не формирование успешного окружения, а обычный процесс обучения.

          • admin пишет:

            Вся наша жизнь – непрерывный процесс обучения. При этом она постоянно предлагает все новые и новые задачи :-)

  14. Петр пишет:

    Для того, чтобы добиться желаемых результатов, нужно любить свою работу

    • admin пишет:

      Безусловно, любовь к своему делу – один из самых важных факторов успеха. Я об этом не раз писала в своих статьях.
      И в то же время, профессиональный успех очень часто является результатом “командной работы”. И очень важно, КТО является членом этой команды…, и КЕМ являетесь Вы по отношению к этой команде!

  15. Руслан пишет:

    Прочитал с удовольствием, спасибо!

  16. Елена пишет:

    Добавила видео в избранное, посмотрю попозже, всегда полезно перенять опыт успешных людей. А по поводу окружения – оно само как-то формируется, кого устраивает твой стиль жизни, те подтягиваются, а те, кто “еще не готов”, присматриваются. И, естественно при выбранном стиле жизни, нужные и интересные люди сами попадаются на пути. Нужно только замечать и использовать возможности. Всех поздравляю со самым светлым и добрым праздником!!!

  17. Анатолий пишет:

    Спасибо за интересную статью!

  18. Сергей пишет:

    Мне понравилось то, что она не искала богатства и славы, но просто хотела быть полезной в любимом деле.

    • admin пишет:

      Творчество Ольги Навроцкой, а также реализованное женское начало способствовали тому, что богатство и слава сами нашли её!!

  19. Ирина пишет:

    Лариса, спасибо!
    Всегда важно иметь такую информацию, возвращаться к ней через какое-то время, все равно многое в нашей жизни меняется.
    У меня сейчас такое переосмысление многих вещей…не напишешь в двух словах, да и не готова пока делиться всем прилюдно. Оставляю все для моих самых близких друзей.

  20. Ragnara пишет:

    Интересно, что эта теория (пять человек+вы= шесть) перекликается с теорией о шести рукопожатиях.

    Лариса, поздравляю вас с Весенним Праздником Женщин! И разрешите мне передать вам кубок. Очень понравился ваш элегантный сайт.

  21. Валентина пишет:

    Думаю, что над формированием успешного окружения нужно работать и работать…

    • admin пишет:

      Да, это действительно работа!! Но согласитесь, она относится к разряду приятных видов деятельности! :-)

  22. Павел пишет:

    Спасибо за интересную информацию.

  23. Надежда пишет:

    Успех Навроцкой, отличный пример для подражания!

  24. Traveler пишет:

    Это абсолютная правда ! Учиться можно только у успешных и позитивных людей, тех кто достиг определенных результатов и нацелен на будущие цели. Вот у них и надо учиться и общаться.

  25. илюся пишет:

    Как много интересного и полезного. Я полностью согласна с вами. У меня такое же мнение насчет окружения. Стараюсь общаться с людьми порядочными и с которыми на одной волне.

RSS-лента комментариев. И адрес для трекбека.

Ваш отзыв